InfoLANG Dil Okulları - En İyi İngilizce Kursu İstanbul İngilizce Dil Kursları Fiyatları
İnsan Kaynakları İngilizcesi Eğitiminin İçeriği Nedir?

Eğitim alan katılımcının,  işe alma, personel seçimi, çalışan ilişkileri, insan kaynakları gelişimi, performans değerlendirme işleyişlerinde İngilizce'ye hakim olmasını hedeflemektedir.


Eğitim, ulusal ve uluslararası iş gücü pazarı, iş gücünün serbest dolaşımı, iş ortamının globalleşmesi, organizasyon ve liderlik, iş gücünün finansmanı, işe alma, motivasyon ve ödüllendirme, sigorta ve emeklilik, yurtdışında çalışma ve iş olanakları, işten çıkarma ve sosyal haklar, değişim yönetimi, sosyal refah ve iş hukuku gibi ana başlıkları kapsamaktadır.

ok
sık sorulan sorular;
  • İnsan Kaynakları İngilizcesi Eğitiminin İçeriği Nedir?
İnsan Kaynakları İngilizcesi

İnsan Kaynakları İngilizcesi

İnsan Kaynakları departmanında çalışanların, meslek alanlarıyla ilgili orta seviye İngilizce bilgisine ulaşmalarını ve İnsan Kaynakları terminolojisine hakim olmalarını sağlamayı amaçlayan çok kapsamlı bir eğitimdir.


İngilizce yeterlilik gelişimi tamamlanırken, katılımcılara aynı zamanda toplantı ve iş görüşmelerinde etkili iletişim, sunum teknikleri, ikna etme ve motivasyon, İngilizce yazma yeteneği, e- posta gönderimi, rapor hazırlama ve resmi yazışma yapma konularında da eğitim verilmektedir. Eğitimin konu başlıkları şunlardır:


Unit 1: HR Strategy

·  Linking Business and HR Strategies

·  Developing an HR Strategy

·  Writing up the HR Strategy


Unit 2: Employee Resourcing and Talent Management

·  Researching a Resourcing Plan

·  Producing a Resourcing Plan

·  Solving Resourcing Problems


Unit 3: Recruitment and Selection

·  Defining Job Requirements

·  Identifying Suitable Candidates

·  Conducting Interviews


Unit 4: Training and Development Strategy

·  Writing a Training and Development Strategy

·  Designing Learning Interventions

·  Producing a Development Programme

·  Evaluating Training and Development


Unit 5: Coaching, Mentoring and Counselling

·  Coaching in the Workplace

·  Conducting a Mentoring Session

·  Delivering a Counselling Service


Unit 6: Competences

·  Preparing acompetence Framework

·  Identifying Competences

·  Writing Performance Standards

·  Introducing a Competence Framework


Unit 7: Employee Development and Performance Review

·  Planning for a Development Review

·  Introducing a New Review Scheme

·  Delivering an Employee Briefing

·  Conducting a Development Review


Unit 8: Disciplince and Grievance

·  Investigating a Complaint

·  Writing a Disciplinary Procedure

·  Conducting a Disciplinary Hearing

·  Dealing with a Grievance


Unit 9: Reward Management

·  Evaluating a Reward System

·  Writing a Reward Strategy

·  Introducing a New Reward System


Unit 10: HR Branding and Consulting

·  Creating an HR Brand

·  Communicating the Brand Message

·  Negotiating Service Level Agreements

·  Developing a Consultancy Role


Fırsatı siz de kaçırmayın!
İnsan Kaynakları İngilizcesi Eğitiminin İçeriği Nedir?
Eğitim alan katılımcının, işe alma, personel seçimi, çalışan ilişkileri, insan kaynakları gelişimi, performans değerlendirme işleyişlerinde İngilizce'ye hakim olmasını hedeflemektedir.
Ayrıntılı bilgi için
İngilizce Eğitimi - Kursu, Speak C Grubu
İstanbul | Kurumsal şubesi
Hafta içi akşam
Speaking konusunda gelişmek istiyorum.

İngilizce Eğitimi - Kursu
Hafta içi akşam
hukuk ingilizcesi hakkında bilgi almak istiyorum

Portekizce Eğitimleri
Haftasonu

Infolang'i siz de takip edin:
Paylaş
© 1999-2019 InfoLANG Dil Okulları - En İyi İngilizce Kursu İstanbul İngilizce Dil Kursları Fiyatları