İnsan Kaynakları İngilizcesi

İnsan Kaynakları departmanında çalışanların, meslek alanlarıyla ilgili orta seviye İngilizce bilgisine ulaşmalarını ve İnsan Kaynakları terminolojisine hakim olmalarını sağlamayı amaçlayan çok kapsamlı bir eğitimdir.

İngilizce yeterlilik gelişimi tamamlanırken, katılımcılara aynı zamanda toplantı ve iş görüşmelerinde etkili iletişim, sunum teknikleri, ikna etme ve motivasyon, İngilizce yazma yeteneği, e- posta gönderimi, rapor hazırlama ve resmi yazışma yapma konularında da eğitim verilmektedir. Eğitimin konu başlıkları şunlardır:

Unit 1: HR Strategy

·  Linking Business and HR Strategies

·  Developing an HR Strategy

·  Writing up the HR Strategy

Unit 2: Employee Resourcing and Talent Management

·  Researching a Resourcing Plan

·  Producing a Resourcing Plan

·  Solving Resourcing Problems

Unit 3: Recruitment and Selection

·  Defining Job Requirements

·  Identifying Suitable Candidates

·  Conducting Interviews

Unit 4: Training and Development Strategy

·  Writing a Training and Development Strategy

·  Designing Learning Interventions

·  Producing a Development Programme

·  Evaluating Training and Development

Unit 5: Coaching, Mentoring and Counselling

·  Coaching in the Workplace

·  Conducting a Mentoring Session

·  Delivering a Counselling Service

Unit 6: Competences

·  Preparing acompetence Framework

·  Identifying Competences

·  Writing Performance Standards

·  Introducing a Competence Framework

Unit 7: Employee Development and Performance Review

·  Planning for a Development Review

·  Introducing a New Review Scheme

·  Delivering an Employee Briefing

·  Conducting a Development Review

Unit 8: Disciplince and Grievance

·  Investigating a Complaint

·  Writing a Disciplinary Procedure

·  Conducting a Disciplinary Hearing

·  Dealing with a Grievance

Unit 9: Reward Management

·  Evaluating a Reward System

·  Writing a Reward Strategy

·  Introducing a New Reward System

Unit 10: HR Branding and Consulting

·  Creating an HR Brand

·  Communicating the Brand Message

·  Negotiating Service Level Agreements

·  Developing a Consultancy Role